党委副书记、主任王忠亮全面盘点了年业务经营情况，深入查摆了年首季“开门红”业务经营活动的成绩和不足，明确提出了年业务经营工作发力重点和努力方向。党委委员、工会主席杨瑞霞宣读了《关于表彰二0二一年度先进集体和先进个人的决定》，党委委员、副主任卓铁英通报了二0二一年员工综合考核考评结果。公司业务部、个人金融部、风险管理部、会计财务部、电子银行部分别解读了《甘肃省农村合作金融机构绩效考核办法》，会计财务部结合反洗钱、账户管理、重要空白凭证、柜面业务，举办了一季度会计主管培训班，各部门对条线工作提出了切实可行、务实管用的指导意见。
会议强调，做好年各项工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省委经济工作会议、农村工作会议精神和监管部门监管要求以及省联社三届六次社员大会暨全省农合机构年工作会议精神，坚持稳字当头、稳中求进，完整、准确、全面贯彻“三新一高”要求，坚持发展与化险并举、增量与提质并重，按照“强党建、促发展、化风险、严整改、抓合规、增效益、真关爱”的工作总思路，大力加强党的建设，加快推动创新发展，狠抓风险防范化解，从严从实抓好问题整改，切实加强内控合规管理，积极推动体制机制改革，努力推动全县信用社固本强基、提质增效、转型升级，不断提升皋兰联社内生动力和核心竞争力。
会议指出，年，皋兰县联社面临适应经济新常态、金融新业态、业务结构调整、发展方式转变、风险化解处置等多重压力和诸多挑战，全县信用社只有全力紧扣省联社下达主要经营目标任务和提出的工作要求，主动适应发展形势变化，从狠抓党的建设、奋力推动融合发展；狠抓风险处置、奋力筑牢发展根基；狠抓业务拓展、奋力改善资产质量；狠抓乡村振兴、奋力提升支农质效；狠抓内控合规、奋力提高经营水平；狠抓财务管理、奋力推进成果增效；狠抓网点转型、奋力挖潜服务价值；狠抓“家园文化”、用心用情关爱员工等八个方面精准施策、内外挖潜、全面发力，奋力开创稳健经营和高质量发展新局面，努力向省联社新一届党委交上一份合格答卷。
会议要求，年，皋兰县联社要在省联社党委的坚强领导和各监管部门的监管指导下，团结带领广大干部员工，紧紧围绕省联社“二十一”字工作重点，盯牢全年工作任务，进一步细化经营发展的思路、目标、措施，全力开展风险化解清收工作，巩固拓展“退高摘帽”成果，确保稳健经营和高质量发展。
会议分组讨论了皋兰县联社《年机构、人事和绩效薪酬改革实施方案》《“三定”工作实施方案》《中层管理人员竞聘实施方案》《绩效考核方案》，与会人员围绕方案内容，充分酝酿讨论、积极建言献策，提出了具体意见建议，并表示，这次会议明确了年改革发展的各项目标任务、提出了许多“硬核”措施，开得很务实、很有成效。
会议表彰了年度先进集体和先进个人，签订了年度《党风廉政建设目标责任书》《建设更高水平平安甘肃目标责任书》《安全保卫工作目标责任书》，营业网点递交了《风险处置目标责任状》。会上还开展了警示教育，与会人员纷纷表示将始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，自警自省、慎独慎初，树牢正确的人生观、权利观、地位观、利益观，从内心深处筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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